Най-новият брой
Редколегия:

проф. д-р Валери Димитров – главен редактор
проф. д.ю.н. Ангел Калайджиев
проф. д-р Дарина Зиновиева
проф. д-р Габриела Белова
доц. д-р Константин Танев – научен секретар
Адрес на редакцията:

Студентски град, УНСС
Юридически факултет
e-mail: lawfac@unwe.bg
Тел.: (+3592) 81-95-684
Editorial Board

Prof. Dr. Valeri Dimitrov
Prof. Dr. Sc. Angel Kalajdziev
Prof. Dr. Darina Zinovieva
Prof. Dr. Gabriela Belova
Assoc. Prof. Dr. Konstantin Tanev

International scientific council

Prof. D.Sc.(Law) Dimitar Radev Radev
Assoc. Prof. Dr. Valchin Daskalov
Assoc. Prof. Dr. Diana Marinova Marinova
Prof. Dr. Rumen Iliev Markov
Prof. Dr. Josep María De Dios Marcer
Prof. Dr. Sc. Mihal Sckrejpek
Prof. Dr. Philip Thomas

Address:
Student Town, UNWE
Faculty of law
e-mail: lawfac@unwe.bg
Tel.: (+3592) 81-95-684

Възгледите на авторите изразяват личното им мнение и не ангажират редакцията на списанието.
Предпечатна подготовка е изпълнена от: Издателски комплекс – УНСС
Печат: Издателски комплекс – УНСС
Престой: правни възможности за работодателя и юридически за работника или служителя
година 2020
Брой 2

Престой: правни възможности за работодателя и юридически за работника или служителя

Резюме

The present study investigates a negative change that often occurs during the time of employment - the temporary suspension of the work process - and marks its legal features as a legal fact of Labour law, giving basis of the respective theoretic concept. Then we show the employer's possibilities under the Bulgarian Labour law, a reaction against its occurrence, and the legal guarantees protecting the employee from employer's illegal actions. The different means to overcome this situation have distinct legal consequences for the employment relationship, including its termination, which decides the relevance and social significance of the study.

Ключови думи

Temporary Suspension of the Work Process, Employment Relationship - Change, Termination, Paid Annual Leave, Remuneration
Свалете Hristova.pdf
News
ABSTRACTING AND INDEXING

  

ISSN (print): 2603-3437
ISSN (online): 2603-3445